|
В еженедельной рубрике «Офис тест-драйв» портала funkyjob.ru был опубликован фоторепортаж из офиса нашей компании. Предлагаем его Вашему вниманию, ведь это даст Вам возможность заглянуть во внутренний мир офиса и его веселых, но в то же время серьезно относящихся к работе, обитателей.
Прогулку начнем с фотографий бизнес-центра, где расположен офис компании.
| |
| |
|
|
| |
Вход в деловой центр
|
Здание бизнес клуба
“А” класса
|
Офис начинается с солидного ресепшна – сразу понимаешь, что ты в серьезной юридической компании. Здесь уже царит дух Рождества и Нового года: аккуратные елочки с золотистыми украшениями и разноцветные электрические гирлянды.
| |
| |
 |
 |
 |
 |
| |
Здесь уже новогоднее настроение
|
Ресепшн
|
Очаровательная новогодняя елка
|
Перед входом – ковер с изображением стран, где есть офисы GSL
|
Продолжить путешествие по странам мира можно, посетив «Ирландию», «Исландию», «Лихтенштейн» , «Англию», «Гибралтар», «Швейцарию», «Кипр», «Уэльс», «Шотландию» – так названы девять переговорных компании. Причем дизайн каждой уникален, в нем прослеживаются национальные цвета и традиции стран, в честь которых названы эти помещения. В маленьких чаще всего проходят собеседования, а в больших, соответственно, более масштабные мероприятия, например, совещания и семинары.
| |
| |
 |
 |
 |
 |
| |
Зеленая Ирландия…
|
…и зеленые же снимки на стене
|
Даже мелочи тщательно подобраны
|
Жаркий Кипр…
|
| |
| |
 |
 |
 |
 |
| |
…и соответствующий декор
|
Для серьезных переговоров
|
Морская раковина тоже отлично вписывается в интерьер
|
Холодная Исландия
|
| |
| |
 |
 |
| |
Дизайнерские часы
|
Нордический стиль
|
Соискатели попадают в переговорные компании только после того, как выполнят задания в онлайн режиме.
Одно из обязательных качеств, которым должен обладать будущий сотрудник GSL – знание английского. Для тех, кому удается завоевать сердце работодателя, не имея этого пункта в резюме, компания организует курсы бизнес-английского с носителями языками. Известный факт, что без знания иностранного языка сейчас никуда, а особенно, если ты работаешь в компании, у которой есть офисы в Англии и на Кипре. Туда, кстати, регулярно отправляют сотрудников в командировки и просто на отдых.
В GSL вообще любят все яркое и необычное, чего мы ну никак не ожидали от серьезных юристов. Взять хотя бы дизайн интерьера общих опен-спейсов! Везде яркие позитивные краски, интересные дизайнерские решения и неповторимые фирменные «фишки» компании. Далеко за примером ходить не надо: взять хотя бы гардероб с иллюстрациями-комиксами:
| |
| |
 |
 |
| |
Интересное решение!
|
Нам удалось поймать
в объектив только что
вернувшегося из
командировки :)
|
Общее рабочее пространство тоже яркое и динамичное:
| |
| |
 |
 |
 |
 |
| |
Здесь работают юристы!
|
Творчество сотрудников компании
|
Зеленый цвет положительно влияет на рабочий процесс :)
|
Здесь можно просто отдохнуть
|
| |
| |
 |
 |
 |
 |
| |
На стене – необычное панно, составленное из фотографий сотрудников и знаменательных событий из жизни компании
|
Один из юристов…
|
…и ее помощница
|
Круглые окошки и арки – одна из фишек дизайна
|
| |
| |
 |
 |
 |
 |
| |
Незаменимый отдел – бэкофис
|
Здесь тоже своя фишка – круглые оранжевые кресла
|
Стараемся никого не отвлекать
|
А это – специально место для тех, кому нужно пообщаться с клиентом и не отвлекать при этом коллег от работы
|
| |
| |
 |
 |
 |
 |
| |
Видеотека для сотрудников
|
Руководитель одного из подразделений юридического департамента…
|
…и его очаровательные сотрудницы
|
Правда, немного стеснительные :)
|
| |
| |
 |
 |
 |
 |
| |
Объемная копия плоского логотипа
|
Рабочие места курьеров
|
Всем же надо как-то расслабляться :)
|
Один из нескольких уголков с фигурками, привезенными сотрудниками из путешествий
|
| |
| |
 |
 |
 |
| |
Фирменные шоколадные
медальки
|
Небольшой и уютный
отдел эйчара…
|
…и его руководитель
Анастасия
|
В целом, все смотрится ярко, модерново и гармонично. Во всем чувствуется заботливая рука начальства, которую оно непосредственно приложило к созданию дизайна всех интерьеров компании. Еще одно доказательство того, что в GSL любят все яркое и необычное, – это особое отношение к корпоративным мероприятиям. Сотрудники буквально недавно весело отметили необычный юбилей – в компанию успешно принят 100-й сотрудник! – и даже поделились фотографиями с этого события:
| |
| |
 |
 |
 |
 |
| |
Специальная грамота из рук управляющего партнера, Александра
|
Виновница торжества не ожидала такого праздника :)
|
Гвоздь программы – оригинальный торт
|
Веселье постепенно переместилось в столовую
|
Кстати, отдельно бы хотелось рассказать про столовую, которой сотрудники по праву гордятся. Она не очень большая, но уютная и, конечно, стильно отделанная. Здесь собираются на праздники и просто попить чайку с коллегами. Столовая также является хранительницей традиций. Например:
| |
| |
 |
 |
 |
 |
| |
Каждый, кто вернулся из отпуска или командировки, привозит магнит
|
Общая копилка уже занимает целых две стены
|
Еще обязательный гостинец из-за границы для коллег – национальные сладости
|
Позитивная желтая кухня
|
Но, конечно, разные приятные бонусы – это еще не все. Иногда приходится и работать :) Одна из необычных обязанностей всех консультантов – проведение семинаров для клиентов. Семинары проводятся два раза в неделю, темы готовятся на полгода и согласовываются с руководством. Таким образом, это помогает не только привлечь новых клиентов, но и проверить знания юристов и аудиторов. Проводятся семинары в больших переговорных. В одну из них нам удалось заглянуть.
| |
| |
 |
 |
| |
Зал для проведения
семинаров
|
Здесь можно отдохнуть
в перерыве между лекциями
семинаров
|
В общем, компания GSL успешно развивается, создает комфортные условия работы для сотрудников и с радостью принимает в свои ряды новых профессионалов. Приятно, что есть компании, успешно сочетающие высокий уровень профессионализма и энергичность, живость и фантазию :) Хотелось бы пожелать им и дальше держать марку, а специалистам HR-отдела Регине и Анастасии – сказать спасибо за подробный и интересный рассказ о компании.
|
Наши вакансии
(+24 рейтинг)
просмотрела ваш сайт-сразу же появилось желание у вас работать!!! ждите резюме;)))
Потрясающий тест-драйв!!!Много приятного и уютного
Здорово! Побольше бы таких мест :)
Великолепно оформленный сайт. И следовательно, компания.
Наверное, никто и не увольняется.
Сразу возникает желание попасть к Вам работать.
Побольше бы таких работодателей.
Все прочитав и посмотрев, поняла, что теперь я знаю то, чего не знала :) Обязательно буду работать в такой компании. HR-отдел+руководство построили замечательную корпоративную культуру, нашедшую отражение во всем, даже в мелочах. И им не надо рассказывать КАК здорово у них работать, это видно сразу. Осталось стать тем профессионалом, которого захочет увидеть в своих рядах такая вот компания!
Прочитав о Вашем офисе и тем более еще есть возможность заглянуть в него, появляется желание в нем работать. Чувствуется, те кто задумывал это проект, подошли к этому вопросу очень серьезно. Мне очень понравилось, что коллективочень дружный, а это по моему самое главное в данном направлении. Есть большое желание работать, а еще и получить возможно недостающий опыт работы.
Просто потрясающе. Ничего подобного раньше не видела. Все такое живое и яркое. Особенно впечатлило панно на стене.
Есть ощущение, что работать в этой компании будет одно удовольствие. Очень хочу!!!!
По живым улыбкам сотрудников можно сделать вывод о компании :)
Сразу появляется желание стать членом семьи GSL))
здорово! очень теплая, гормонично-своеобраная обстановка, посмотрев эту страничку, мне сразу же захотелось туда попасть)
Это все слишком приторно, чтобы быть правдой.
Замечательный сайт! Присоединяюсь ко всем озвученным восторгам с пожеланием и стремлением попасть к Вам на работу.
Капитолина, это и не является правдой :)
Очень приятное впечатление))))))Жаль я плохо знаю английский язык))))Ради интереса попробовала пройти ваши тесты(бухгалтерия) – мне показалось, что вопросы слегка староваты?(2008год). Простите не хочу никого обижать))).
Работа-мечта!!!
Многие пишут, что им хотелось бы работать в такой компании и как тут всё отлично. А я лично вижу в этом большую долю фальши и лицемерия… Недоработанные корпоративные стандарты и отсутствие свободы для развития личности разве в этом цель работы в таких организациях?
С одной стороны, что-то в этом есть. Попытка создать комфортную атмосферу, что-ли.
Но сразу на ум приходит неудачная попытка создать комфортную атмосферу, предпринятая Microsoft. Cоздали Win7, куча рюшечек, бантиков, плавающих и летающих окошек, переливающихся дизайнерскими изысками. Вот только для эффективной работы нужны не рюшечки, а скорее, наоборот – строгая, лаконичная атмосфера, где ничто лишнее не будет отвлекать от настоящей цели (Windows 2000).
Лишним подтверждением служит статистика по комментариям – восторги лишь от девушек, которым красивая упаковка важней содержимого, а цвет авто – основной параметр при выборе оного.
Очень красивый офис) Очень хочется работать в GSL)))) Надеюсь на скорое сотрудничество)
красиво, стильно, комфортно, “на работу как на праздник”…особенно порадовали зеленые оттенки…у меня вся комната в этих оттенках…отлично стимулирует, вдохновляет, и благоприятно действует на человека.